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公司想要转签合同,下面是补充协议 一、经甲、乙、丙三方协商一致,甲方与丙方于2026年7月31日解除双方间的劳动合 同,乙方与丙方于2026年8月1日签订劳动合同。 二、乙方认可丙方在甲方的工作年限,并同意将该工作年限连续计算。 三、本协议履行过程中产生的争议由三方友好协商解决,无法解决的,各方均有权向甲 方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 四、本协议经甲、乙双方盖章、丙方签字后生效,一式叁份,甲、乙、丙各执壹份,具 有同等法律效力。 请问这份协议有问题吗?

合同纠纷湖北省-武汉市2026-07-29 19:06:56188*****170

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助1192
    浙江恩美律师事务所
    这份协议有以下问题需要你注意: 1、第一条的解除时间“2026年7月31日”很可能是笔误,如果是近期转签,应改为实际日期。否则协议在目前无法生效。 2、第三条的争议管辖约定对你非常不利。约定在甲方所在地法院,如果你实际工作地或乙方所在地与此不同,将来维权你需跑外地,增加大量成本。建议改为“乙方所在地或劳动合同履行地人民法院”。 3、协议只提了工作年限连续计算,但未明确转签前的工龄、年假、社保等权益是否全部由乙方承接。建议补充“乙方承接甲方的所有工龄相关待遇,并确保社保连续缴纳”。 建议:先核实日期,并争取修改管辖条款,再签字。
    回复于 2026-07-29 19:11:23 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助306
    山西北野律师事务所
    不建议签订,更换公司,甲方应先支付经济补偿金
    回复于 2026-07-29 19:21:59 咨询他

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