律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1079人

  浙江恩美律师事务所

  公司罚款和扣当天工资都违法。用人单位没有罚款权，扣工资属于克扣劳动报酬。 建议这样处理： 1、先跟公司协商，要求退还全部罚款和扣掉的工资。 2、协商不成，带上劳动合同和罚款单，去劳动监察大队投诉。 3、投诉没用的，直接申请劳动仲裁，要求返还所有扣款，还可以要经济补偿。

  回复于 2026-07-25 13:59:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1062人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  企业无权对员工进行经济罚款，且因短暂休息或打游戏而扣除全天工资严重违反《劳动法》关于足额支付劳动报酬的规定。建议您保留好罚款单、考勤记录及工资条等证据，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁以追回被克扣的工资。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2026-07-25 14:47:01 咨询他
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  周一律师

  月帮助799人

  江苏高志平律师事务所

  单位无处罚权，违法，可向劳动监察大队举报

  回复于 2026-07-26 09:29:31 咨询他