美团专送骑手，自己摔骨折了
律师回复
-
-
-
刘敏律师月帮助21人山东东标律师事务所美团骑手在送餐途中自己摔骨折，赔偿并非“谁都不赔”，而是根据骑手的用工模式（专送或众包）以及实际用工情况，通过工伤（职业伤害）赔偿、侵权赔偿、商业保险理赔三种主要路径进行维权和索赔。 一、 明确用工模式，确定维权路径 1. 专送骑手（与配送站/外包公司存在劳动关系） 赔偿路径：申请工伤认定。 赔偿主体：工伤保险基金 + 用人单位（配送站/外包公司）。 赔偿范围：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资（原工资福利待遇）、一次性伤残补助金等。 操作建议：事故发生后，由用人单位在30日内向人社部门申请工伤认定；若用人单位不配合，骑手本人可在事故发生后1年内自行向人社部门申请。 2. 众包骑手（个人注册、自主接单，通常无劳动关系）回复于 2026-07-14 13:58:19 咨询他-
律师回复： 2026-07-14 13:58:22
路径一：申请“新就业形态职业伤害保障”（新职伤） 适用条件：各地已逐步开展新就业形态人员职业伤害保障试点，骑手在送餐途中受伤，可向当地人社部门申请职业伤害确认，获得相应的医疗救治和经济补偿。 路径二：向“接受劳务方”主张侵权赔偿（劳务关系/个人劳务） 适用条件：若实际接受劳务的一方（如外包公司、劳务公司）对骑手进行了实际管理（如派单、考核、奖惩），双方构成劳务关系，骑手可依据《民法典》第1192条，向接受劳务方主张侵权赔偿，按双方过错比例（如接受劳务方承担主要责任，骑手自担部分责任）进行赔偿。 路径三：商业意外险理赔 适用条件：美团众包平台通常会在骑手接单时扣除费用，为骑手购买“众包骑手意外保险”。骑手可直接向保险公司申请理赔，获取医疗费、伤残赔偿金等。 操作建议：若前两种路径不足以覆盖全部损失，或对方拒绝赔偿，可收集证据向法院提起民事诉讼。 二、 关键维权步骤 1. 及时固定证据（维权基础） 事故证据：现场照片/视频（记录路面状况、车辆倒地状态）、报警记录（证明事故经过）。 工作证据：APP接单记录、配送路线截图、平台扣罚记录、与站点/外包公司的沟通记录，证明事故发生时正在执行配送任务。 医疗证据：医院诊断证明、病历、费用清单、医疗发票。 2. 及时报案与申报 在事故发生后48小时内，通过美团骑手APP或客服进行事故报备。 及时向保险公司报案，并准备理赔材料。 3. 明确责任主体 不要仅局限于“美团平台”，需查清背后实际发钱、考核的“外包公司”或“劳务公司”，作为侵权赔偿的被告。 三、 注意事项 时效问题：工伤认定申请时效为事故发生后1年内，职业伤害确认及民事诉讼也需注意时效，切勿拖延。 过错划分：若骑手自身存在重大过失（如严重违规驾驶、闯红灯等），法院在判决侵权赔偿时，可能会按过错比例扣减赔偿金额。 建议在处理过程中，结合自身的实际用工情况，咨询专业律师，以制定最合适的维权方案。
-
-
-
-
-
-
-
热门法律知识
最新咨询
-
你好，我咨询一下委托律师起诉，我表妹欠我钱不还，需要什么流程
刘蓉 等5名律师回复
-
我是开培训机构的，有个家长2个孩子一起1月份报名课程，中间因为家长和孩子自己的原因没有来上课请假，但是作为机构课程时间都排课，家长都是临时请假。现在到了9月份，家长要求把剩余费用全额退款。我个人认为不是机构的问题，老师都排满课了，时间上都在教室等候，现在不知道如何处理这样的问题
刘蓉 等3名律师回复
-
公司一个月不上班，不发停工通知，不上班期间也没有给补偿金基本生活保障，入职干了10个月没有交社保，公司安排更换部门和岗位，员工不同意的，就直接被迫离职了，然后还写的是个人原因离职的
刘蓉 等2名律师回复
-
骑三轮带棚三轮车因为非机动车道有玉米，走的机动车道，撞到路边非机动车道晒玉米的人，对方人去医院做检查了住院七天，花费3876元，医生开单子说是头部损伤，腰部损伤，腿部损伤等多处损伤，交警定责任是我们主要责任，对方次要责任，现在对方要营养费，护工费等六七项费用，现在我想知道我们需要合理的付多少费用？
刘蓉 等2名律师回复
-
2026年8月14日信访，社保局9月24日给公司下发了社保补缴集合意见书，10月23号，社保局下令整改通知书给公司，信访60天给出结论，60天并未解决问题怎么办？
吴亮 等1名律师回复
