你好,我想咨询一下关于工伤赔偿问题,公司是江苏的,伤者是河南的,工地在深圳。由于干活不慎,造成左半月板损伤,现已做手术切除部分,大约一半左右,所有医疗费用公司出的,现伤者想一次性赔偿,麻烦看看赔多少合适
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你好,我想咨询一下关于工伤赔偿问题,公司是江苏的,伤者是河南的,工地在深圳。由于干活不慎,造成左半月板损伤,现已做手术切除部分,大约一半左右,所有医疗费用公司出的,现伤者想一次性赔偿,麻烦看看赔多少合适
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单位换了新老板,前任老板在任签订的劳动合同薪资5000元,现在包括交通补贴、吃饭津贴一起实发3000。我的疑问,劳动合同签的5000是基本,包括各项补贴吗?如果不包括,现在发的3000去掉补贴津贴,那实际差距更大了。新任老板到来并未重新签订劳动合同,单位是否算违反了劳动合同,我作为员工,如何维权,有哪些权益可以主张赔偿?
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