客户欠款不还!态度不好!需要什么资料起诉
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就是我跟哈啰单车客服反映尽快解决现金支付的问题已经一年的时间了,我也打了当地的人民银行电话,也打了当地的市民热线,最后客服回复说是什么扫码骑行,没办法解决,我该怎么样去解决这个问题?不是说拒收人民币是违法的吗?自助设备也要提供现金支付转换方式。
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车祸主责昏迷,配偶用别人捐款和水滴筹筹钱都给他做医疗费,全部支出完毕,能说配偶没有给他花一分钱吗
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我有一家公司,吊销了,三年后别人以名称相同经营地址相同组织机构代码相同,批了一家同名同姓的公司,后来那家公司涉及纠纷,把我原来吊销的公司也卷进去了,法院认定组织机构代码相同就是同一法律主体,现在想把另外一家公司的组织机构代码给打掉,但是起诉期间又过了最长保护期,有懂了解组织机构代码的律师,请联系。
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起因是因为在4月21日晚上两个狗狗没牵绳子然后发生了咬架,然后在5月29日对方主人找到我要求赔偿狗狗衣服,然后我说我家衣服也被咬烂了对方主人说互赔,然后我告知对方我家狗头上被咬了一个口子到现在还没好,然后就发生了争执,对方开始进行辱骂持续了1个小时左右,于是有个中间人调解我们赔偿对方50元,要求对方把录音发一份跟道歉,对方拒绝后继续辱骂,然后我就报了警,警察来了调解未果,让对方先行离场,在警察走后又折返回来了,又进行口角纠纷,然后对方靠近了共享单车想把共享单车座椅拔出未果后靠近我吐口水抓了我的手臂,我下意识挥手躲避后,跳起来反击了对方口水时被对方扇了一巴掌。因为监控拍的不清晰对方现在不承认打了
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单位换了新老板,前任老板在任签订的劳动合同薪资5000元,现在包括交通补贴、吃饭津贴一起实发3000。我的疑问,劳动合同签的5000是基本,包括各项补贴吗?如果不包括,现在发的3000去掉补贴津贴,那实际差距更大了。新任老板到来并未重新签订劳动合同,单位是否算违反了劳动合同,我作为员工,如何维权,有哪些权益可以主张赔偿?