律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1051人

  浙江恩美律师事务所

  遇到这种情况，你可以先尝试和对方协商解决，看看能不能达成一个还款计划。如果协商不成，可以收集好相关证据，比如工资单、工作记录、聊天记录等，证明对方欠薪的事实。然后可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会帮你协调解决。如果还是不行，可以向法院提起诉讼，要求对方支付工资。

  回复于 2026-05-22 22:02:14 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助234人

  四川恒融律师事务所

  你好，你离职多久了呢？

  回复于 2026-05-22 22:02:31 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助338人

  上海宇天律师事务所

  欠款记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2026-05-22 22:29:15 咨询他
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  张雪律师

  月帮助20人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2026-05-22 23:07:58 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助38人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即搜集证据进行劳动仲裁

  回复于 2026-05-22 23:23:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助999人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先向当地劳动监察大队投诉，提交你在门诊工作的相关证据（如考勤记录、工资条、工作沟通记录等）主张欠付的工资；若投诉无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，若属于劳务关系则直接向法院起诉追讨薪资。

  回复于 2026-05-23 08:17:11 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助229人

  湖北理元理律师事务所

  你好，你应该去要求对方写个欠条，然后就可以起诉。

  回复于 2026-05-23 09:50:31 咨询他
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  周一律师

  月帮助801人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2026-05-23 10:05:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助665人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-05-23 12:25:37 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

  回复于 2026-05-26 16:36:04 咨询他