律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1603人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以考虑申请劳动仲裁。首先，合同虽然只有你签字，但只要实际履行了，劳动关系就成立了。其次，关于工资和补助的约定，如果公司未按约定支付，属于违反劳动法规定。你可以收集与公司沟通工资待遇的证据，如聊天记录、邮件等。然后向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司按照约定支付工资及补助。在仲裁过程中，要清晰陈述事实，提供有力证据，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-05-20 23:00:14 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助647人

  四川恒融律师事务所

  你好，合同没有公司签字盖章对公司无效的。

  回复于 2026-05-20 23:01:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助471人

  上海宇天律师事务所

  如果属于对你的承诺，也可以要求对方履行的

  回复于 2026-05-21 00:04:37 咨询他