律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助498人

  江苏振和律师事务所

  你好，你应在实际工作地石家庄市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。虽然公司注册地在河南，但你长期在河北工作并接受线上管理，属劳动合同履行地管辖。需准备工资流水、群指导记录、会议通知等证据，主张违法解除赔偿金、未签合同双倍工资差额、补缴社保及补足降薪差额。注意仲裁时效一年，尽快提交申请。

  回复于 2026-05-19 16:18:29 咨询他
• 
  曹光顺律师

  月帮助40人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以到工作地或者公司注册地申请劳动仲裁主张违法辞退的2N赔偿。

  回复于 2026-05-19 16:19:12 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助1079人

  浙江恩美律师事务所

  你可以向实际工作地河北的劳动仲裁委员会申请仲裁。主要申请以下权益：一是要求支付未签劳动合同的双倍工资差额，最多可主张11个月；二是要求补缴工作期间的社保；三是要求支付违法解除劳动关系的赔偿金，按工作年限计算，每满一年支付两个月工资；四是针对恶意降薪，要求补足工资差额。准备工资流水、群指导截屏、开会通知等证据，这些都能证明劳动关系及工作情况。

  回复于 2026-05-19 16:22:13 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助439人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-05-19 16:43:35 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助80人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  保存好辞退的证据，可以申请双倍的赔偿金

  回复于 2026-05-19 18:32:25 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1062人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你应向劳动合同履行地（河北）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可主张违法解除劳动合同赔偿金、未缴社保损失、欠付的降薪差额、未签合同双倍工资差额等合法权益。

  回复于 2026-05-19 18:49:00 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2026-05-19 21:54:52 咨询他
• 
  刘畅律师

  月帮助0人

  河北人民长城律师事务所

  这个建议委托律师劳动仲裁吧，违法解除赔偿金是2n，而且深度还可以要求补交社保，取决于你的证据材料，我是河北律师，欢迎深度咨询

  回复于 2026-05-21 14:27:38 咨询他