公司要求提供非本人银行卡号，用于分发工资，属于偷税漏税吗
其他湖北省-武汉市2026-05-14 18:09:29183*****419
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律师您好，我2022.5.30入职广东千帆供应链云科技有限公司，后业务转为广东冰芙妮化妆品科技有限公司，存在混同用工。现公司通知2026.6.16从东莞虎门镇搬迁至厚街镇，我上班单程通勤距离从4.4公里骑电动车变为21公里。两家公司营业执照地址未变更，我怀疑公司借搬迁变相裁员。劳动合同第3条约定：工作地点为虎门镇具体地址，告知我存在实际经营地调整情形，在省市行政区划内调整经营地我应服从；我已理解并同意；对调整有异议需3日内书面提出否则视为同意；公司可调动我到关联公司工作，我无异议。请问在此约定下，公司搬迁至21公里外且我电动车无法到达，是否仍属于对通勤造成重大影响并可主张经济补偿？我该如何维权
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