律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助234人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以向劳动监察大队投诉处理或者申请劳动仲裁维权 。

  回复于 2026-04-08 14:50:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助665人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-04-08 15:34:50 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助338人

  上海宇天律师事务所

  b仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-04-08 17:22:16 咨询他
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  张颖律师

  月帮助493人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-04-08 18:46:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助999人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  v可先收集劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，然后拨打 12333 向郑州当地劳动保障监察大队投诉，或者通过全国根治欠薪线索反映平台小程序在线投诉，若仍未解决，可向郑州当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若有工资欠条，可直接向法院申请支付令。

  回复于 2026-04-09 09:21:32 咨询他
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  易磊律师

  月帮助45人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  建议去劳动局投诉举报维权

  回复于 2026-04-09 11:28:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1051人

  浙江恩美律师事务所

  遇到这种情况，首先要保持冷静，不要着急。你可以先尝试通过短信或者的方式，再次向老板发送信息，语气要礼貌，说明自己的诉求，希望对方能够尽快解决拖欠工资的问题。如果老板还是没有回应，你可以收集好自己在火锅店工作的证据，比如工资单、工作照片、同事的证言等。然后向当地的劳动监察部门投诉，他们会帮助你协调解决。如果劳动监察部门协调无果，你还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。在整个过程中，要注意保存好所有的沟通记录和证据，以便在需要的时候使用。

  回复于 2026-04-23 17:00:09 咨询他