律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助613人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁维权。

  回复于 2026-04-01 07:50:59 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助634人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-04-01 07:56:55 咨询他
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  张雪律师

  月帮助181人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2026-04-01 08:26:32 咨询他
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  张颖律师

  月帮助483人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-04-01 08:39:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助965人

  浙江佑平律师事务所

  遇到公司拖欠工资并且在发工资时无故扣除工资的情况，你们可以采取以下几种方式来维权： 1. 先和公司进行沟通协商，把问题摆出来，看看能不能和平解决。有时候可能是公司内部的误会或者管理上的疏忽。 2. 如果沟通无效，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会根据你们的情况进行调查，督促公司改正错误，补发工资。 3. 也可以申请劳动仲裁。准备好工资单、工作证明等证据，向劳动仲裁委员会提出申请，他们会依法裁决。 4. 如果劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。 保洁工作很辛苦，你们的劳动应该得到合理的报酬，不要害怕维权，法律是保护你们的。

  回复于 2026-04-01 08:42:35 咨询他
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  周一律师

  月帮助794人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动仲裁代理举报或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-04-01 08:55:51 咨询他
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  张朝春律师

  月帮助88人

  重庆渝万律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-04-01 09:06:27 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助672人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2026-04-01 09:06:37 咨询他