律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助850人

  四川恒融律师事务所

  你好，仲裁时效马上过一年了，你需要及时申请劳动仲裁。但是贷款逾期赔偿不支持的。

  回复于 2026-03-30 19:19:00 咨询他
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  张颖律师

  月帮助683人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2026-03-30 19:21:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助810人

  浙江佑平律师事务所

  首先，公司拖欠工资是违法的，你可以要求公司支付拖欠的工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。其次，关于利息问题，如果你们之间有明确约定，比如老板承诺的本息都算公司的，那么你可以要求公司支付相应的利息。最后，关于逾期贷款赔偿，这个比较复杂，要看你和公司之间是否有明确的约定，以及你是否能证明是因为公司拖欠工资导致你不得不借网贷并产生逾期。建议你先和公司协商，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

  回复于 2026-03-30 19:23:14 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助617人

  上海宇天律师事务所

  可以起诉，转账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2026-03-30 20:21:23 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助756人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2026-03-30 22:04:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助929人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况，你可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要回 38063 元欠薪。一般不能直接要求利息，但若劳动合同有约定或经劳动行政部门责令支付后仍逾期支付，可主张相应赔偿。对于逾期贷款，若能证明其与公司拖欠工资存在直接因果关系，如提供工资发放记录、贷款逾期记录等，可要求公司赔偿相关损失。

  回复于 2026-03-31 08:11:37 咨询他
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  周一律师

  月帮助812人

  江苏高志平律师事务所

  劳动仲裁解决，这是唯一办法。贷款逾期无法律依据让对方承担

  回复于 2026-03-31 09:56:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助713人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-03-31 10:47:41 咨询他