律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1079人

  浙江恩美律师事务所

  根据你的情况，可以这样操作： 1. 提前与厂里沟通，说明自己希望在辞职书到期当天就结算工资并离职，看看厂里是否能配合。 2. 如果厂里不同意，可以依据《劳动合同法》等相关规定，明确自己有权在辞职期满后随时离职，并要求厂里按时支付工资。 3. 若厂里仍不配合，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入协调，帮助你尽快拿到工资。

  回复于 2026-03-30 17:36:20 咨询他
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  张颖律师

  月帮助498人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求付款

  回复于 2026-03-30 19:21:53 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助0人

  湖北行稳律师事务所

  直接去当地劳动监察部门投诉

  回复于 2026-03-30 22:34:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1062人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你可先与厂里协商，要求其在你辞职书到期当天结清工资，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2026-03-31 08:14:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助586人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2026-03-31 10:48:06 咨询他