律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助49人

  湖北行稳律师事务所

  建议先去确认劳动关系，劳动关系确认之后去投诉要求补交社保

  回复于 2026-03-24 15:24:09 咨询他
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  李建业律师

  月帮助56人

  山西北野律师事务所

  可提起劳动仲裁，针对该公司未交社保收集证据

  回复于 2026-03-24 15:24:17 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助229人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个需要向当地社保局投诉 ，要求补交sh社保。

  回复于 2026-03-24 15:28:19 咨询他
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  张颖律师

  月帮助499人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-03-24 15:45:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1022人

  浙江恩美律师事务所

  关于珠洲蔚来新材料科技有限公司补缴 2012 - 2020 年社保的问题，有以下几点建议： 一是可以先与公司进行沟通协商，向公司说明补缴社保的重要性以及相关法律规定，争取公司主动配合补缴。 二是如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查处理，责令公司补缴社保。 三是也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决，要求公司补缴社保，维护自身合法权益。

  回复于 2026-03-24 15:53:23 咨询他
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  张娜律师

  月帮助20人

  湖北行稳律师事务所

  社保的问题可以直接向社保部门投诉，要求补缴社保

  回复于 2026-03-24 15:57:48 咨询他
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  曾银律师

  月帮助82人

  北京万商天勤（成都）律师事务所

  可以投诉劳动社会保障局，还不清楚可以一对一咨询我

  回复于 2026-03-24 16:02:07 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助69人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队或者社保投诉。

  回复于 2026-03-24 17:00:01 咨询他
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  朱雪飞律师

  月帮助59人

  河南圣凡律师事务所

  你好，补交社保需要先去社保部门问一下，看是否能够责令补交。

  回复于 2026-03-24 20:05:25 咨询他
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  张楠律师

  月帮助241人

  湖北弘盛律师事务所

  可申请劳动仲裁确认劳动关系时间，然后到社保稽查投诉。

  回复于 2026-03-25 06:58:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助965人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《社会保险法》规定，若劳动者与珠洲蔚来新材料科技有限公司在 2012-2020 期间存在真实劳动关系，公司未按时足额缴纳社保，劳动者可携带劳动合同、工资流水等证明材料，向当地社保征收机构投诉，要求公司补缴社保，单位还应承担相应滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，珠洲蔚来新材料科技有限公司有为员工按时足额缴纳社保的法定义务。若能证明员工与该公司在 2012 - 2020 期间存在劳动关系且公司未依法缴纳社保，可向当地社会保险费征收机构投诉，由其责令公司限期补缴，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；若公司逾期仍不缴纳，有关行政部门将处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款 。投诉时，需准备能证明劳动关系的材料，如《劳动合同书》、《银行个人账户工资 / 收入明细》 、《个人所得税完税证明》 、《就业登记信息》 ，或人民法院、审计部门等出具的具有法律效力证明补缴期间存在劳动关系的文书等 。

  回复于 2026-03-25 08:24:10 咨询他
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  周一律师

  月帮助785人

  江苏高志平律师事务所

  补缴社保的问题只能向人社部门统一举报。

  回复于 2026-03-25 09:24:36 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助340人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个情况可以去社保局投诉

  回复于 2026-03-25 10:05:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助636人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向社保局投诉要求补缴

  回复于 2026-03-25 19:39:08 咨询他