律师回复

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  梅晓莹律师

  月帮助0人

  湖南芙蓉（重庆）律师事务所

  先申请认定工伤，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级核算赔偿金数额

  回复于 2026-03-15 19:38:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助0人

  湖北行稳律师事务所

  按照您的描述十级工伤是有的，但具体需要做鉴定，根据鉴定结果主张赔偿

  回复于 2026-03-15 20:07:22 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助264人

  山西北野律师事务所

  这种情况下要看你的工伤等级

  回复于 2026-03-15 20:44:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1052人

  浙江恩美律师事务所

  工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》和《社会保险法》。如果工厂未为员工缴纳工伤保险，那么工伤赔偿责任应由工厂承担。 1. **工伤认定**：首先要向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。 2. **劳动能力鉴定**：工伤认定后，根据伤情稳定后的情况，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。 3. **赔偿项目**：一般包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。如果构成伤残，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 具体赔偿金额需要根据实际伤情、工资标准、当地政策等因素确定。建议尽快收集相关证据，向工厂主张权利，必要时可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

  回复于 2026-03-15 21:23:24 咨询他
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  秦丽娟律师

  月帮助3人

  湖北彰卓律师事务所

  大概率是十级工伤，赔偿十几万以上

  回复于 2026-03-15 22:26:41 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助436人

  上海宇天律师事务所

  你去申请工伤，医疗费全部报销，构成伤残的还有残疾赔偿金，以及停工留薪的工资。

  回复于 2026-03-15 22:59:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1019人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》，工厂未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿均由工厂承担。左手小指远节骨折一般可评为十级伤残，赔偿通常包括治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费等实际花费，停工留薪期内原工资福利待遇不变，还有 7 个月本人工资的一次性伤残补助金，以及解除或终止劳动合同时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由当地规定）。

  回复于 2026-03-16 07:45:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助126人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  需要做劳动鉴定根据坚定计算

  回复于 2026-03-16 09:10:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助547人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-03-16 09:46:05 咨询他
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  周一律师

  月帮助824人

  江苏高志平律师事务所

  工伤赔付的标准按照工伤保险条例的每一个项目累计。

  回复于 2026-03-16 09:46:28 咨询他
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  缪春艳律师

  月帮助7人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  一般情况下，可能被评定为10级伤残，如果签了劳动合同的，先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，再计算赔偿

  回复于 2026-03-17 11:02:14 咨询他