工人7.7发生工地失足掉落,导致骨折十级伤残。但是7.2号带班领导与工人交代后续工作不用再继续,7.4号给了工资,扣了30%。交代需要将之前做的工作楼层木板拆除并检查质量合格后才给。然后发生事故,签订的合同只有一份,公司有工人这边没有。这样能够鉴定工伤吗,公司不认,打官司有胜算吗
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