刘某与张某夜班后饮酒,刘某骑张某电瓶车载张某,与违章停放的重型半挂车相撞,致刘某重伤。 交警认定:刘某负主要责任(60%),肇事车负次要责任(40%),张某无责。肇事车仅投保交强险。 问: 1.医药费超交强险医疗费上限1.8万元部分,是否可依责任比例向肇事司机索赔40%?若肇事车隐瞒商业险,能否要求商业险赔付?司机拒赔是否可司法诉讼?能否用交强险死亡伤残赔付项支付医药费? 2.公司未为刘某购五险一金(2025年9月1日起国家强制要求),是否违法?可否索经济补偿?刘某失能可否申请病假工资?如何操作? 3.交强险死亡伤残赔付项:误工费赔付标准及所需证明(如公司证明)?护理费标准?交通费是否包含亲友探
律师回复
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吴亮律师月帮助810人浙江佑平律师事务所1. 医药费超出交强险医疗费上限部分,可以按照责任比例向肇事司机索赔40%。如果肇事车隐瞒商业险,一旦发现,可以要求商业险赔付。如果司机拒赔,可以通过司法诉讼解决。交强险的死亡伤残赔付项一般不能用于支付医药费,它主要用于赔付误工费、护理费、交通费等非医疗费用。 2. 公司未为刘某购买五险一金是违法的。刘某可以要求公司补缴,并且可以索要经济补偿。如果刘某因伤失能,可以申请病假工资。具体操作是先向公司提出申请,如果公司拒绝,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。 3. 交强险死亡伤残赔付项中,误工费赔付标准一般是按照刘某的工资收入计算,需要提供公司出具的工资证明。护理费标准根据护理人员的收入或者当地护工的平均工资计算。交通费包括刘某就医产生的交通费用,不包括亲友探望的交通费。回复于 2026-02-10 18:53:30 咨询他 -
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交通事故导致工伤,请问停工留薪跟保险误工费能双赔吗?
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