律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2405人

  四川恒融律师事务所

  你好，签书面合同了吗？

  回复于 2026-01-26 10:57:25 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助587人

  山西北野律师事务所

  不用支付，如果有意外保险费要支付

  回复于 2026-01-26 10:58:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1870人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个不存在赔偿，你如果没有签订书面的协议，可以拒绝

  回复于 2026-01-26 10:58:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3583人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若实习协议中有明确约定，且公司能证明这些费用为实际产生的合理损失，你可能需承担赔偿责任；但若协议未约定或公司无法证明损失，根据《劳动合同法》第九条，公司无权要求你支付这些费用。

  回复于 2026-01-26 11:09:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2167人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2026-01-26 11:41:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3627人

  浙江佑平律师事务所

  实习期间不想继续实习，公司要求赔偿工位费和保险等费用，这种情况可以这样处理： 1. 首先，查看实习协议。实习协议中是否明确规定了提前解除实习需要赔偿这些费用，如果协议中没有明确约定，公司要求赔偿可能缺乏依据。 2. 其次，与公司沟通协商。可以向公司说明自己不想继续实习的原因，看是否能通过友好协商的方式解决，争取减少或免除赔偿。 3. 如果协商不成，可以向学校反映情况，让学校出面协调。学校作为实习的组织方，可能会有一定的影响力。 4. 最后，如果公司坚持不合理要求，可以向劳动监察部门投诉，或者咨询专业的法律人士，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-01-26 13:52:59 咨询他