乙方的每周工作__5__天，每日工作_8_小时乙方的劳动报酬按_固定月薪计算，此报酬已包含乙方应缴纳的个人所得税，甲方依法代扣代缴。因乙方为兼职人员，甲方不承担乙方的社会保险缴纳义务，乙方可自行以灵活就业人员身份缴纳社会保险，甲方给予乙方的报酬中已考虑该部分因素。双方协商可以书面形式解除本合同，甲方未按时支付报酬的，按本合同第四条第3款约定承担违约责任；甲方违法解除合同，应支付乙方赔偿金1个月报酬

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乙方的每周工作__5__天，每日工作_8_小时乙方的劳动报酬按_固定月薪计算，此报酬已包含乙方应缴纳的个人所得税，甲方依法代扣代缴。因乙方为兼职人员，甲方不承担乙方的社会保险缴纳义务，乙方可自行以灵活就业人员身份缴纳社会保险，甲方给予乙方的报酬中已考虑该部分因素。双方协商可以书面形式解除本合同，甲方未按时支付报酬的，按本合同第四条第3款约定承担违约责任；甲方违法解除合同，应支付乙方赔偿金1个月报酬。乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密、损坏甲方财物或擅自离职给甲方造成损失的，应依法赔偿损失。请我现在结业状态，想保留应届生身份，签以上劳务合同哪里需要修改吗？有模板可以提供吗？

合同纠纷湖北省-武汉市2026-01-22 17:10:16177*****327

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律师回复

韩瑞律师

月帮助607人

山西北野律师事务所

如果是劳务合同，不缴纳社保不影响

回复于 2026-01-22 17:17:30 咨询他
冯正式律师

月帮助20人

广西广为律师事务所

你好，上面只有部分条款，建议发完整的劳动合同给律师审查

回复于 2026-01-22 17:18:08 咨询他
时龙律师

月帮助4074人

北京盈科（泰州）律师事务所

若想保留应届生身份，签订上述劳务合同需注意，其中 “甲方不承担乙方的社会保险缴纳义务” 条款可能因违反法律法规强制性规定而无效。根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。即使乙方为兼职人员，用人单位也应按规定为其缴纳相应社会保险，建议修改此条款，明确甲方依法为乙方缴纳社保的义务。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

回复于 2026-01-22 18:29:34 咨询他