给朋友干活受伤住院了,但是住院时说先走个人医保,事后会处理,导致事后没有合适的处理,现在怎么办,起诉也起诉不了,诊断书上写在家干活,无法更改,怎么处理
律师回复
-
-
-
-
-
-
时龙律师月帮助1177人北京盈科(泰州)律师事务所根据《社会保险法》第三十条规定,医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。给朋友干活受伤,朋友作为第三人应承担责任,若其未处理,即使已走个人医保且诊断书难以更改,仍可收集如证人证言、聊天记录等能证明是为朋友干活受伤的证据,向医保部门说明情况,若医保报销不符合规定,医保部门有权追偿,同时可就未获赔偿部分向法院起诉朋友要求其承担赔偿责任。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。回复于 2026-01-19 15:32:22 咨询他 -
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
2025年4月8日入职月薪15000元,直到今年8月份都没用签署劳动合同也没用缴纳五险一金,其中老板单方面降薪3次分,从15000降到了11000。 今年2026年8月23日逼迫我们签署了自动离职协议,强迫我们签署了新的劳动合同换了个公司新公司名字叫小老虎摄影,因为原公司要注销了仲裁申请怎么才能让新公司小老虎和原公司一并承担责任。 法定节假日也有加班:一共36天 周末:90天 我想仲裁,需要仲裁书和建议。
-
未到劳动合同结束时间就提前辞退,且合同期间公司未缴纳五险一金
-
我签的劳动合同是3年,我试用期两个月被公司辞退,是拿2n赔偿还是n加1赔偿呢?
-
在公司连续做了20年以上公司现在要跨市分批搬迁,法定代表人换了幕后老板没有变,劳动合同在公司手里属于无固定期限劳动合同(合同里有条公司在中国境内扩大或者委派出差不属于工作地点变更无条件接受),现在新公司招不到人要求我去支援(跨市长期支援),公司从来没有购买公积金社保没有足额缴纳,而且2006-2008年还没缴纳社保,公司月月年年签预支经济补偿金(书面写着现金发放,实际没有给钱,有同事反驳拒绝签字天天给穿小鞋中),现在怎么办
-
我父亲,62岁,农村户口,没有享受城镇职工基本养老保险待遇,在工地上班,双方未签订合同,公司在四川,工作地在武汉,约定一天劳务报酬300元,每月打卡工资3千元,剩下工资年底结清,去年11月份,上班途中被私家车追尾导致骨折,交警判定同责,诉求:是否能够被申请认定工伤,若能申请工伤,申请工伤流程以及需要准备哪些资料?