律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2405人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个属于工伤，可以申请工伤认定的 。

  回复于 2026-01-17 16:07:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3583人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，你达到法定退休年龄但未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在单位工作期间受到事故伤害，用人单位依法应承担工伤保险责任，你可申请工伤认定以获取相应赔偿。 泰州本地律师，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2026-01-17 16:08:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3627人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况首先要明确几个关键点。一是虽然达到退休年龄但社保未缴满，个人缴纳社保期间在单位工作发生事故，是否认定工伤是关键。根据《工伤保险条例》，只要与单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。二是关于赔偿问题，如果认定为工伤，单位应按照工伤保险条例规定承担相应责任，包括支付医疗费用、停工留薪期工资等。如果单位未给员工缴纳工伤保险，那么这些费用都应由单位承担。三是建议尽快收集事故发生时的相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗诊断证明等，同时向当地劳动保障部门申请工伤认定，维护自身合法权益。

  回复于 2026-01-17 16:12:23 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助312人

  湖北理元理律师事务所

  你好，那可以按照人身损害，按照过错程度承担责任。

  回复于 2026-01-17 16:16:08 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1431人

  湖北楚智律师事务所

  先申请认定工伤。。。

  回复于 2026-01-17 16:28:11 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助42人

  江苏刘洪律师事务所

  需要委托律师维权，可以联系我

  回复于 2026-01-17 21:00:30 咨询他