律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助907人

  四川恒融律师事务所

  你好 ，这个可以达到工伤十级伤残 。需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据本人工资水平计算赔偿金。

  回复于 2026-01-16 14:56:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1413人

  浙江佑平律师事务所

  根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，手指截肢属于较严重的工伤情况，通常会构成七级至十级伤残，具体等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。赔偿金额包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，七级伤残一次性伤残补助金为13个月的本人工资，十级为7个月。建议先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后，按照当地的具体标准计算赔偿金额。如果单位未依法缴纳工伤保险，这些费用应由单位承担。

  回复于 2026-01-16 14:57:16 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助443人

  山西北野律师事务所

  具体等级要看工伤等级认定

  回复于 2026-01-16 14:59:52 咨询他
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  易磊律师

  月帮助668人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据你说的这个可能在九级左右，至于赔偿这个，要看每个地方的标准不同

  回复于 2026-01-16 15:09:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1576人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在工厂上班时机器挖断小拇指致截肢，只剩一节，一般可能认定为十级伤残。具体赔偿金额需根据实际情况计算，通常包括 7 个月本人工资的一次性伤残补助金，以及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（后两项各地标准不同），还有停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费等。

  回复于 2026-01-16 15:30:35 咨询他
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  张娜律师

  月帮助49人

  湖北行稳律师事务所

  这个的话需要先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的等级取得相应的赔偿

  回复于 2026-01-16 16:40:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助1201人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-17 12:23:38 咨询他