律师回复

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  张颖律师

  月帮助326人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2026-01-10 10:11:26 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助877人

  四川恒融律师事务所

  你好， 报警处理了吗？后面协商不好，可以起诉对方， 要求赔偿损失 。

  回复于 2026-01-10 10:37:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1529人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  机构负责人殴打、进行精神虐待（侮辱性谩骂）的行为违法。殴打行为可能违反《治安管理处罚法》，构成故意伤害的，需承担民事赔偿责任；若造成轻伤及以上后果，涉嫌故意伤害罪。精神虐待方面，持续的侮辱性谩骂，若达到情节严重程度，可能构成侮辱罪。您应及时报警，保留被侵害证据，如就医记录、现场情况、谩骂记录等，之后可通过诉讼等途径要求对方承担民事赔偿，若构成犯罪，司法机关将依法追究其刑事责任，同时您也可寻求专业心理创伤治疗。

  回复于 2026-01-10 10:58:34 咨询他
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  张雪律师

  月帮助614人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况建议报警处理。

  回复于 2026-01-10 15:04:20 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助18人

  江苏刘洪律师事务所

  详细咨询可以电话联系沟通。

  回复于 2026-01-12 13:50:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1346人

  浙江佑平律师事务所

  遇到这种情况，首先要明确，机构负责人殴打身体、精神虐待等行为是违法的。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律规定，这种行为侵犯了你的人身权利，你可以采取以下措施： 1. **报警处理**：第一时间拨打110报警，让警方介入调查，对施暴者进行处理，同时保留报警记录作为证据。 2. **就医治疗**：尽快到医院进行身体检查和治疗，保留好医疗诊断书、病历等资料，这些是后续维权的重要证据。 3. **心理治疗**：由于造成了严重心理创伤，建议及时寻求专业的心理医生进行咨询和治疗，同时保留好相关的治疗记录。 4. **法律维权**：可以向律师咨询，准备通过法律途径维护自己的合法权益，要求施暴者承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、精神损害赔偿等。 5. **保留证据**：注意收集和保留好所有相关证据，如录音、录像、证人证言等，这些证据在法律维权过程中至关重要。 希望这些建议对你有所帮助，祝你早日走出困境。

  回复于 2026-01-15 17:44:33 咨询他