律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助40人

  四川恒融律师事务所

  你好，请讲具体情况。

  回复于 2026-01-04 16:47:56 咨询他
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  朱雪飞律师

  月帮助49人

  河南圣凡律师事务所

  你好，雇主一般情况下需要承担相应赔偿责任。

  回复于 2026-01-04 17:02:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助80人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  现在是什么情况？说的更详细一些

  回复于 2026-01-04 17:21:49 咨询他
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  张雪律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  积极应诉，可以委托律师代理。

  回复于 2026-01-04 18:13:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1079人

  浙江恩美律师事务所

  1. 情况要点：工人摔伤住院，涉及工伤认定与医疗费赔偿。若为施工方自建房施工阶段，需看是否有劳动关系、是否符合工伤保险范围。 2. 工伤认定与赔偿路径：先由用人单位或本人申请工伤认定，确认工伤类型及等级；若认定为工伤，医疗费、住院费、营养费等由工伤保险基金按规定支付，超出部分可向施工方索赔。 3. 如果未缴纳工伤险或无法认定工伤：可依侵权责任追究，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失。 4. 解决步骤：整理诊断证明、住院病历、费用票据；与施工方协商，如协商不成可向所在地人民法院提起民事诉讼，主张侵权责任及赔偿。 5. 提示要点：注意时效，民事赔偿一般三年时效自知晓之日或侵权行为之日起计算；尽量收集证据，必要时咨询专业机构进行工伤鉴定与法律援助。

  回复于 2026-01-04 18:55:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1062人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若工人与房主是雇佣关系，通常房主担责，但工人有过错可减轻房主责任；若是承揽关系，一般由包工头担责，若房主选任无资质的包工头，则需承担相应责任。医疗费用应根据责任划分，由责任方按比例承担，具体可先协商，协商不成可通过诉讼解决。

  回复于 2026-01-04 20:14:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助586人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体咨询什么问题？

  回复于 2026-01-05 16:19:32 咨询他