律师回复

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  占静律师

  月帮助91人

  湖北瀛楚律师事务所

  若确实在上班路上发生了交通事故，非本人主责，可以认定

  回复于 2025-12-27 11:07:22 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助42人

  四川恒融律师事务所

  你好 ，这个不构成诈骗的，属于工伤。

  回复于 2025-12-27 11:07:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助983人

  浙江恩美律师事务所

  1. 关于工伤认定与事故时间：若在上下班途中发生交通事故，是否构成工伤需看是否为因工作原因导致的事故。若确属在工作时间、工作地点、工作任务相关，可能认定为工伤；若仅是途中私事而非工作需要，通常不认定。后续认定时间过了一年，需要看相关规定的时效与重新认定的条件，一般工伤认定有时效与救济期限，超期可能影响，但可申请重新鉴定或复议，具体以当地工伤认定部门意见为准。 2. 关于代打卡：找他人帮你打卡属于虚假考勤，属于单位管理规章的违规行为，可能构成劳动纪律问题。若已发生，建议及时如实向单位和工伤科说明情况，避免长期隐瞒。 3. 是否构成诈骗：单纯虚假打卡若金额较小且无社会危害性，可能不构成刑事诈骗，但有可能构成伪造证据、妨碍公务等行政或刑事风险。最好尽快止损，向单位和相关科室如实申报，并保留证据。 4. 解决方案建议 - 尽快咨询单位工伤科，提交事故报告、医疗诊断、证据材料，申请工伤认定和保险理赔。 - 如已超时，申请复议或重新认定，按当地规定提交材料。 - 对于打卡事件，主动承认并提出纠正措施，避免进一步责任扩大。 - 如有疑虑，保留相关证据，避免口头冲突，必要时寻求单位合规负责人或劳动仲裁机构的协助。

  回复于 2025-12-27 11:08:51 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助4人

  北京大成（武汉）律师事务所

  这种情况一般不构成诈骗罪。

  回复于 2025-12-27 11:09:29 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助0人

  湖北行稳律师事务所

  上班路上发生的交通事故是怎么划分责任的

  回复于 2025-12-27 11:17:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助995人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤，代打卡不影响此认定前提。工伤认定一年后通常难以推翻，除非存在程序违法、事实认定错误或有新证据等特殊情形。仅代打卡未告知工伤科，未以此骗取工伤保险待遇等财物，一般不构成诈骗罪。

  回复于 2025-12-27 14:47:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助523人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-28 11:58:11 咨询他