交通事故出了工伤,保险公司按5千元每月赔偿,我实际工资儿8千多,工司让出具个人所得税的单子,我们饭店工资就没有个人所得税,一说,公司也没有五险一金,现在我该怎么办呢?谢谢老师!
律师回复
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吴亮律师月帮助810人浙江佑平律师事务所1、先确认工伤赔偿标准与待遇:按工伤保险相关规定,事故发生在工作时间、工作单位安排内,属于工伤,单位应按月支付工伤赔偿金,金额应以当地社保部门核定的标准为准,通常包括伤残等级赔偿、护理费、住院及医疗费等,具体以劳动和社会保障部门的工伤认定为准。 2、关于工资与税務:如果单位按月支付工伤赔偿金,通常不需要按个人所得税扣缴,但具体要看当地税务规定及赔偿性质。建议向税务机关或单位重新确认,必要时请税务咨询或开具个人所得税完税凭证。 3、五险一金问题与单位责任:单位应按规定参加五险一金,未缴纳需要追溯缴纳并承担相应滞纳金及社保补缴责任。可以向人社局申请社保核实,并要求单位补缴。 4、对策建议:先向单位正式提交书面工伤认定及赔偿清单,要求提供工伤认定书、伤残等级、赔偿明细及税务凭证;如单位拒绝或拖延,向当地人社局劳动保障科和社保局、税务局咨询并申请介入,必要时提起劳动仲裁或诉讼维权。 5、若工资实际高于赔偿额,建议以实际工资和工伤损失为基准,要求单位按工伤赔偿法定比例和标准补偿差额。必要时请联系本地工伤律师进行具体材料梳理与代理。回复于 2025-12-22 13:30:13 咨询他 -
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