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在日资企业工作15年。 在第7年的时候耳朵听下降,职业禁忌。 给我调岗到环境班,干了几年,有给我调岗到原动岗位任职,干了几年白班上干月也就是11月12号让我倒班,12月14号又要开会协议离职,我说我职业禁忌怎么这么说,他们又要让我找人事,人事说你是走还是继续上班,我说继续上班,。

其他湖北省-武汉市2025-12-20 14:26:04131*****127

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助628
    山西北野律师事务所
    这种情况下需要鉴定是否属于职业病
    回复于 2025-12-20 14:42:27 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2161
    上海宇天律师事务所
    明确拒绝,如果对方坚持调岗,你可以提被迫离职,要求支付补偿金N,变相辞退的辞退,不要接受协商离职,你可以要求支付你辞退赔偿金2N,具体可以私信联系指导你怎么做,可以代写文书准备资料仲裁。
    回复于 2025-12-20 14:52:46 咨询他

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