律师回复

• 
  张媛媛律师

  月帮助196人

  河南裕禄律师事务所

  体检是否是公司统一安排的？公司有没有说明体检可以在一定时间段内随时完成？

  回复于 2025-12-12 18:51:12 咨询他

  • 用户追问： 2025-12-12 18:52:13

    是统一安排，公司要求在某一时间段内，利用休息时间去体检

  • 律师回复： 2025-12-12 19:33:53

    如果员工没有按照公司制度进行请假，可以主张按照制度考核。

• 
  吴亮律师

  月帮助4785人

  浙江佑平律师事务所

  这得看公司规章制度。若公司规定员工体检需提前请假且经批准，员工没请假就去体检，不记考勤算旷工合理；若公司无此规定或鼓励员工自行安排体检，不记考勤就不太合理。解决方案是先看公司规章咋说，若算旷工员工有异议，可与公司沟通解释；若沟通不成，可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-12-12 18:52:53 咨询他

  • 用户追问： 2025-12-12 18:56:20

    公司已说明，利用休息时间体检