律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1046人

  浙江恩美律师事务所

  老板有钱却拖欠农民工工资，一般不能直接起诉非法占有，这种情况多属劳动纠纷。农民工可先和老板协商，让其支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉；还能去劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金；对仲裁结果不服，可去法院起诉。总之，通过合法途径能争取到应得工资。

  回复于 2025-12-12 00:49:08 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助425人

  上海宇天律师事务所

  可以起诉，欠款记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-12-12 00:56:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助509人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-12 01:08:09 咨询他
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  周一律师

  月帮助805人

  江苏高志平律师事务所

  不存在非法占有的，只能劳动仲裁或者起诉

  回复于 2025-12-12 07:24:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1024人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板欠农民工工资有钱不给，一般不构成非法占有，通常属于劳动纠纷。若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付，或有能力支付而拒不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，则可能构成拒不支付劳动报酬罪。

  回复于 2025-12-12 15:13:10 咨询他