律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助266人

  四川恒融律师事务所

  你好 ，这个需要事故责任是怎么认定的？

  回复于 2025-12-10 21:59:14 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助1人

  四川蜀国律师事务所

  上班途中，非主要责任的交通事故，可以认定工伤。

  回复于 2025-12-10 22:04:21 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助270人

  山西北野律师事务所

  车祸死者的责任划分是什么？

  回复于 2025-12-10 22:11:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助573人

  广东天诺律师事务所

  你好！上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定

  回复于 2025-12-10 22:34:00 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助147人

  上海宇天律师事务所

  车祸的责任是怎么分配的？

  回复于 2025-12-10 22:49:34 咨询他
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  张雪律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  如果是非因本人主要原因的交通事故，属于工伤

  回复于 2025-12-10 22:55:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1315人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在私企上班途中车祸死亡，未签订劳动合同，若能证明存在事实劳动关系且事故非本人主要责任，根据《工伤保险条例》规定，可认定为工伤。若认定为工伤，单位已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付相关待遇；未缴纳则由单位承担丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿责任。若不能认定为工伤，单位一般无强制赔偿责任，可能基于人道主义给予一定补偿。

  回复于 2025-12-11 07:21:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1326人

  浙江恩美律师事务所

  在私企上班途中因车祸死亡，即便未签劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，且本人非主要责任，就能认定为工伤。工作单位若未交工伤保险，要承担工伤保险待遇支付责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。解决方案是先收集能证明劳动关系的证据，如工资发放记录、工作证等，再去申请工伤认定。

  回复于 2025-12-11 16:47:33 咨询他