律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2899人

  四川恒融律师事务所

  你好， 你是劳务派遣用工吗？

  回复于 2025-12-09 17:05:47 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助11人

  北京大成（武汉）律师事务所

  不愿搬迁的话可以申请补偿。但是要公司协商但是要和公司协商，不然可以要求违法辞退。

  回复于 2025-12-09 17:07:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4501人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》相关规定，塘厦公司搬迁至中山，若导致劳动合同无法履行，且与深圳公司协商变更合同未果，员工不愿随迁可申请经济补偿。若公司采取了提供班车等合理补救措施，未对员工造成重大影响，员工拒绝随迁则可能无法获得补偿。

  回复于 2025-12-09 17:15:08 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1445人

  湖北楚智律师事务所

  劳动合同中是如何约定的？

  回复于 2025-12-09 17:27:20 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1851人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，如果对方坚持变更劳动地点，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2025-12-09 17:55:01 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2109人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有证据证明你在这工作的话，单方面搬迁是可以要求经济补偿金

  回复于 2025-12-09 19:19:27 咨询他