律师回复

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  时龙律师

  月帮助4503人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  拿到工伤认定书后，后期上班可享受的赔偿包括符合规定的工伤医疗费、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费、工伤康复合规费用，停工留薪期内原工资福利待遇不变，若构成伤残还有一次性伤残补助金。

  回复于 2025-12-06 17:34:17 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助51人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，工伤认定后需要做劳动能力鉴定的。

  回复于 2025-12-06 19:01:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4710人

  浙江佑平律师事务所

  有工伤认定书后，上班若工伤未留残疾，一般有停工留薪期工资，单位按原工资福利待遇发放。若有伤残，经劳动能力鉴定后，除停工留薪期工资外，还有一次性伤残补助金等。若离职，还能获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。你可去做劳动能力鉴定确定伤残等级，再据此索赔。

  回复于 2025-12-06 22:06:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1883人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  医疗费护理费营养费停工留薪工资一次性伤残补助金医疗费补助金就业补助金

  回复于 2025-12-06 23:52:22 咨询他