律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助3070人

  四川恒融律师事务所

  你好，后面可以个人交社保及医保的。单位需要支付经济补偿。

  回复于 2025-12-01 15:53:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！公司不开了是指注销了？

  回复于 2025-12-01 15:58:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  公司不开了按规定可能无法继续为员工缴纳社保。若不缴纳，通常无经济补贴。至于补发治疗期工资，若员工在医疗期内，公司应按规定支付病假工资。可先和员工协商，尝试找第三方代缴社保到员工六十岁；若协商不成，员工可能会申请劳动仲裁。可收集好公司关闭等相关证据，积极应对可能的纠纷。

  回复于 2025-12-01 15:58:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司不开了，若与重病员工劳动关系未解除，根据《社会保险法》规定，公司有义务继续为其缴纳社保；若已解除劳动关系，公司则无需缴纳。若未缴纳，员工可根据《企业破产法》，在公司破产清算时，要求从破产财产中优先清偿社保费用。对于生病治疗期间的工资，若员工在规定医疗期内，根据宁波当地规定，可要求公司按不低于当地最低工资标准的 80% 补发病假工资。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-12-01 15:59:39 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司如果注销了，就不能继续交了，只能要求经济补偿金

  回复于 2025-12-01 17:59:52 咨询他