律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  如果是单方事故没有致害方不属于工伤

  回复于 2025-11-18 21:33:34 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助3070人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个需要看是否自己摔伤，还是与他人 发生交通事故，需要交警出具事故认定书，看责任是怎么认定的？

  回复于 2025-11-18 21:35:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  建议还是第一时间报警，确定责任划分

  回复于 2025-11-18 23:17:13 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1473人

  湖北楚智律师事务所

  需要有交通事故责任认定书认定非本人主要责任的才能认定为工伤

  回复于 2025-11-18 23:24:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》，若该事故经认定为非本人主要责任的交通事故，则算工伤，否则不算。若属于工伤，受伤休假期间公司不支付工资不合法，公司应承担工伤赔偿责任；若不属于工伤，公司通常无需承担责任，除非存在未缴纳工伤保险等过错情形。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-11-18 23:33:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况有可能算工伤，依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。由于没监控找不到肇事者，需交管部门出具事故证明确定责任。若认定为工伤，受伤休假属停工留薪期，公司不支付工资不合法，公司应正常发薪。建议尽快申请工伤认定，准备好相关材料，若公司不配合可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-11-19 01:49:14 咨询他
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  周一律师

  月帮助824人

  江苏高志平律师事务所

  报警后交警出具事故认定书可以报工伤

  回复于 2025-11-19 07:30:25 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-11-20 13:04:08 咨询他