律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2961人

  四川恒融律师事务所

  你好 ，工伤认定之后，并且治疗完毕后六个月左右再申请劳动能力鉴定。这个可以达到工伤九级。具体赔偿多少，需要根据治疗情况，伤残等级和本人工资水平计算。

  回复于 2025-11-05 16:50:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4710人

  浙江佑平律师事务所

  先等伤情稳定，由单位或你自己向当地劳动能力鉴定委员会提出申请做工伤鉴定。内踝和腓骨骨折打钢针固定，一般能评九级左右，但以鉴定结果为准。赔偿金额和你的工资、当地标准有关，主要有一次性伤残补助金等。若留岗工作，九级伤残一次性伤残补助金为9个月本人工资。建议尽快申请鉴定确定等级，再核算赔偿。

  回复于 2025-11-05 16:53:45 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助309人

  湖北理元理律师事务所

  您好，去工伤鉴定机构鉴定。先做工伤。

  回复于 2025-11-05 16:58:28 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1883人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  先去社保局申请工伤认定，然后做鉴定，这个具体需要根据病例来计算

  回复于 2025-11-05 17:02:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2775人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-05 17:49:55 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1444人

  湖北楚智律师事务所

  认定工伤之后，再到工伤认定科申请劳动能力等级鉴定，然后会到指定的医院进行鉴定。

  回复于 2025-11-05 19:41:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4503人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。内踝骨折、腓骨骨折打钢针固定，若无功能障碍一般可评为十级伤残，有功能障碍则可能评为九级或八级。恢复后留岗工作，可获停工留薪期工资，若构成伤残还能得一次性伤残补助金，工伤复发可享工伤医疗待遇，五至十级伤残在离职时还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需根据伤残等级和本人工资等确定。

  回复于 2025-11-06 10:34:13 咨询他