律师回复

• 
  曹光顺律师

  月帮助40人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个属于工伤，可以申请工伤认定。

  回复于 2025-10-26 21:43:54 咨询他
• 
  韩瑞律师

  月帮助277人

  山西北野律师事务所

  首先确认是否缴纳了工伤保险？

  回复于 2025-10-26 22:05:26 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  有没有签订劳动合同呢？签订了劳动合同，直接到工伤保险部门申请工伤认定。

  回复于 2025-10-26 22:18:06 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助0人

  湖北行稳律师事务所

  可以争取去申请工伤认定。

  回复于 2025-10-26 23:38:35 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助80人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要有证据证明是在工作时间，因为工作原因受伤都可以申请工伤

  回复于 2025-10-27 08:28:15 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1062人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  顺丰同城驻店骑手发生交通事故，若与外包单位存在劳动关系，且事故符合《工伤保险条例》中在工作时间因工作原因受伤，或上下班途中非本人主要责任交通事故等情形，即可认定为工伤。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-10-27 08:31:39 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助586人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-27 11:27:07 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助1079人

  浙江恩美律师事务所

  顺丰同城驻店骑手即便属外包，也能认定工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害应认定为工伤。骑手发生事故，可由外包公司在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若公司未申请，骑手或其近亲属可在1年内自行申请。申请时备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

  回复于 2025-10-27 13:35:14 咨询他