律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助171人

  四川恒融律师事务所

  你好，该法定代表人是否属于公务人员？

  回复于 2025-10-25 00:35:17 咨询他

  • 用户追问： 2025-10-25 21:31:39

    曹律：我非公职人员，且于改国企无任何劳动协议也未领取任何报酬，且改公司原股东国有资产管理局组织机构在2017年过期，当时变更法定代表人股东决定加盖的是财政局公章，也出具了任命文件。依据三定方案，财政局负责拟订财政发展计划，参与制定相关经济政策并组织实施。负责国库、政府采购、财政投资评审、财政收支管理及预决算等工作。负责开发区国有资产和债务管理工作。负责开发区所属国有企业监督管理、改革重组工作。贯彻执行上级有关金融政策和法规，负责研究拟订开发区金融局发展措施并组织实施，财政局是否可以行使股东权利

  • 律师回复： 2025-10-25 21:35:32

    财政局获得国有资产管理部门授权可以行使股东权利。既然你不是公职人员，也没有参与企业实际经营，你可以起诉公司及财政局，要求涤除法定代表人登记 。

  • 用户追问： 2025-10-25 21:53:57

    曹律，因该公司涉案较多，司法案件由前两任法人一直延续至今，我任职期间参与案件延续诉讼。公司在无任何实质性经营活动，只有案件延续，我的行为是否构成实际参与经营。截止目前部分案件均已胜诉其他案件走向为良性，如属于参与经营，我为另一家国企项目负责人，因日常参与该家破公司案件，导致我项目延后，一旦启动司法程序剔除法人，是否可进行索赔。

  • 律师回复： 2025-10-25 22:06:36

    你这个情况属于参与公司经营活动的，这个不能直接通过诉讼涤除法定代表人登记 。可以先找管理部门协商变更法定代表人登记，如果不批准，你可以通过书面提交辞呈，然后通过诉讼要求公司变更法定代表人登记。

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  马雪玲律师

  月帮助490人

  上海宇天律师事务所

  可以的，现在法律规定可以辞职

  回复于 2025-10-25 06:32:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助670人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-25 09:46:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1241人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可通过司法程序要求剔除法定代表人工商备案。根据《公司法》，担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人，即便裸辞报告未注明时效和生效日，只要法定代表人已辞去相应职务，就可向法院起诉，请求确认法定代表人委托关系解除，并判令公司办理变更登记手续。

  回复于 2025-10-25 10:55:11 咨询他
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  崔红艳律师

  月帮助4人

  北京盈科（长春）律师事务所

  国有企业需要审批，公司法的涤除可能不行，建议一对一详细咨询

  回复于 2025-10-25 21:31:52 咨询他
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  占正东律师

  月帮助0人

  安徽华人律师事务所

  可以提出书面辞职，邮寄送达，然后提起涤除诉讼，以公司为被告，是可以的

  回复于 2025-10-26 11:13:42 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助7人

  北京汇都律师事务所

  可以走诉讼涤除。。。。。。。

  回复于 2025-10-27 08:42:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1267人

  浙江恩美律师事务所

  可以考虑通过司法程序解决。首先，收集好裸辞报告、企业相关文件等能证明你已提出辞职的证据。虽报告未注明更换时效和生效日，但提出辞职本身是有效表意。然后向法院起诉，请求法院判决确认你辞去法定代表人职务，并要求协助办理工商备案变更。若法院支持，凭借判决书可到工商部门办理剔除手续。

  回复于 2025-10-27 11:35:05 咨询他