律师回复

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  张颖律师

  月帮助560人

  江苏振和律师事务所

  你好，有劳动关系可以申请工伤认定

  回复于 2025-09-28 19:26:49 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助124人

  云南滇缅律师事务所

  意愿诊断有说明病因吗？是外伤引发的损伤还是自身内体也有疾病，对方叫你爸去干活是长期稳定的付工资形式还是什么形式的用工

  回复于 2025-09-28 19:28:52 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助4人

  江苏刘洪律师事务所

  根据你描述的情况，这个小老板是有过错，你父亲能够获得的赔偿，首先要确定对方的过错责任大小。及承担的赔偿金额的责任比例。具体的赔偿金额要参照你父亲的病情产生的医疗费以及后续进行伤残鉴定所产生的伤残赔偿金以及误工费，护理费，营养费等相应的费用。我是专业处理人身损害赔偿案件的律师我在江苏南京如果有任何法律问题可以联系我

  回复于 2025-09-28 21:56:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况老板通常是有责任的。老板买酒叫你父亲喝，且在你父亲醉酒摔倒后未完全尽到告知和合理照顾义务，根据《民法典》相关规定，其过错行为与你父亲的受伤存在因果联系，应承担相应赔偿责任，同时你父亲作为完全民事行为能力人，对饮酒风险应有认知，自身也可能需承担一定责任。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-09-29 12:00:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  对方有一定责任。老板在工地提供酒并让你爸喝酒，对其醉酒后安全有一定保障义务，且未告知摔倒情况延误治疗。可与老板协商赔偿，包括医疗费、误工费等。协商不成，收集老板劝酒、未告知摔倒等证据，向法院起诉，让老板承担相应赔偿责任。

  回复于 2025-10-07 19:03:12 咨询他