律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助389人

  湖北行稳律师事务所

  公司需要承担主要责任。

  回复于 2025-09-28 14:15:37 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助336人

  湖北理元理律师事务所

  您好，无证驾驶，自己有过错。骑车是工作吗

  回复于 2025-09-28 14:18:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助353人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有没有报警责任是怎么划分的？如果是在工作期间受伤的，那就属于工伤公司，有权利赔偿

  回复于 2025-09-28 14:27:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1408人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，无证驾驶情况下交强险通常仅垫付抢救费用并有权追偿，财产损失不予赔偿。若员工是在执行工作任务过程中出车祸，即便未签劳动合同，用人单位也可能需承担相应赔偿责任，可先收集证据证明劳动关系，再与受害人协商赔偿或通过法律途径解决纠纷。

  回复于 2025-09-28 15:10:28 咨询他
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  张雪律师

  月帮助117人

  湖北楚智律师事务所

  先申请劳动仲裁确认劳动关系，确认劳动关系之后申请工伤认定。

  回复于 2025-09-28 15:11:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助868人

  广东天诺律师事务所

  你好！上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定

  回复于 2025-09-29 12:09:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1405人

  浙江佑平律师事务所

  没签劳动合同不影响劳动关系认定。员工无证驾驶，交强险不赔，公司提供车辆有审查义务，可能担责。公司可先和员工协商事故赔偿分担，若协商不成，可通过诉讼解决，由法院根据双方过错程度划分责任。同时，公司应尽快和员工补签劳动合同，规避后续风险。

  回复于 2025-10-07 18:26:12 咨询他