律师回复

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  时龙律师

  月帮助1238人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可能需要给受伤工人一定的赔偿。根据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。你作为雇主，通常需承担主要赔偿责任，除非能证明工人自身存在故意或重大过失。 赔偿项目通常包括误工费、护理费、营养费等。误工费可根据工人受伤前的收入状况和误工时间计算，误工时间按医嘱为一个月左右；护理费可参照当地护工标准；营养费可根据医嘱和受伤情况酌定。具体赔偿金额可与工人协商，若协商不成，可通过民事诉讼解决。

  回复于 2025-09-25 09:59:29 咨询他

  • 用户追问： 2025-09-25 10:02:27

    是和他一起来干活的人操作地牛砸到他的脚，而且千叮咛万嘱咐过他们落地牛的时候注意脚，他自己有责任吗？

  • 律师回复： 2025-09-25 10:03:12

    有的，对方也存在过错

  • 用户追问： 2025-09-25 10:04:13

    那他大概占百分之多少过错比例

  • 律师回复： 2025-09-25 10:04:51

    由法院根据实际承担分担责任

  展开全部 4 条
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  吴亮律师

  月帮助871人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你应该给予赔偿。根据民法典，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。你作为雇主有一定责任。赔偿除已付的医药费，还可能有误工费等。误工费可按其月收入估算一个月的。建议和对方协商，说明赔偿合理范围，达成一致赔偿金额让其签协议解决，若协商不成可找调解机构调解。

  回复于 2025-09-25 10:01:34 咨询他