早上我接到邻居的电话,问我有没有专业修水管的电话,我说没有,我本身是个水电工,我说我上去看看,邻居说不用了,我觉得关系好,我还是上去了,邻居叫了个专业的人过来,专业的人刚过来我回了趟家,过来一会又上来了,专业的人用仪器找到了漏点,维修好要收700块钱,邻居说要不让专业的人弄了算了,我说你钱多的很吗,邻居他老婆还说了句我身体不好,我本身有肩周炎,但是我想着给省几百块钱,我就说我身体好的很,之后专业的人问我有没有工具,我说有专业工具,我会弄,专业的人就走了,我就用邻居的绞磨机开始弄,然后手腕就割伤了,邻居送到医院并且支付了1万块钱我的全部治疗费用还多了3000,后续应该怎么处理,是谁的责任
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工头跑了 公司不给工程款 还不见人不接电话
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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回家备胎,身体不好,跟人事经理商量,为了后续工作进展,协商离职,领取失业金,人事答应了,后来人事找我说不能操作,公司会有风险,怕我反告公司要赔偿,我提议签定保护双方权益的条款合同,只要证明双方后续不会有其他争议就可以,公司不同意,出了一份不合理解除协议,原因是个人提出,我说,解除合同跟停保原因不一致,领取到失业金,人事说,让我签了,只是防止我反告,人事还说后台操作停保会让我拿到失业金,我本着合理合法的要求,让人事更改此协议,公司提出,他们不肯,
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就是我们是在公司受伤了,现在在镇上的医院,然后我们想去市里的医院检查,公司不让,说是自己去的话后续的治疗费和赔偿就不管了,就是说我们现在自己先去看,然后后面能不能起诉这些的,因为病情不等人
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我这边在酒吧上班然后被顾客拉扯给我甩飞出去了然后对方没有动手打我只是拉扯我然后我肩膀这偏被顾客拉的途中给我划伤出血了然后这种我报警这些有用吗?可以要求到赔偿吗?