律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  只需要把单位支付的培训费退还

  回复于 2025-09-01 21:07:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  可以不续签实习协议。实习协议到期，双方权利义务终止，你有权选择不续签。但对于涉密技术专项培训合同，若在培训服务期内主动离职，按约定要付全额违约金。解决方案是先查看合同中对实习与培训关系的界定，若实习与培训有衔接且不续签实习被认定为违反培训服务期约定，可和公司协商，争取减少或免除违约金。

  回复于 2025-09-01 22:33:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  实习协议到期后，你可以不续签。虽然同时签订了涉密技术专项培训合同，但实习协议与培训协议是不同性质的合同，实习协议到期后，其约定的权利义务自然终止，你有权决定不再续签，不过需按照协议约定履行相关手续，如提前告知单位、办理工作交接等。

  回复于 2025-09-02 07:00:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-09-02 08:08:27 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助305人

  山东东标律师事务所

  可以，违约金过高的可以拒绝，协商不成可以去法院解决。

  回复于 2025-09-02 13:27:12 咨询他