律师回复

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  时龙律师

  月帮助4682人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  合同薪资前面打 “财务封口符号” 本身并不直接等同于违法，若其代表薪资保密约定，且不违反法律法规强制性规定、不损害劳动者权益，通常是合法的。合同是否无效需根据《民法典》判断，若合同具备行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、内容合法合规不违背公序良俗等有效要件，仅存在此符号不影响合同效力。

  回复于 2025-08-18 19:32:04 咨询他
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  张颖律师

  月帮助596人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以将合同发我看一下，在线帮你解答。

  回复于 2025-08-18 19:33:40 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助272人

  湖北理元理律师事务所

  您好，这个是啥意思呢，

  回复于 2025-08-18 19:41:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5463人

  浙江佑平律师事务所

  合同薪资前打财务封口符号不意味着合同无效。合同效力取决于是否符合《民法典》等规定，如双方自愿、内容合法等，一个符号不影响合同本质效力。若担心薪资约定不明，可与单位协商，要求明确薪资具体金额、构成、发放方式等，并形成书面补充协议，双方签字确认，保障自身权益。

  回复于 2025-08-24 17:15:43 咨询他