1、 劳务合同期限
本劳务合同期限为 个月。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
2、 双方权利义务
1、 乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、 甲方根据工作需要，委托乙方承担工作。
3、 乙方工作时间根据店长排班。
4、 乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
5、 乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
6、 甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
3、 劳务报酬支付
1、 甲方每月向乙方支
其他湖北省-武汉市2025-08-13 23:48:16152*****180
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律师回复
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浙江佑平律师事务所
这份劳务合同框架没问题，但有不足。首先合同期限未明确填写，建议补充具体时长。对于报酬支付，没写支付时间和方式，应明确每月支付日期、以何种形式支付。关于工作内容要详细描述，避免模糊。乙方健康状况仅承诺不够，可要求提供体检证明。若发生纠纷可约定解决方式，如协商、仲裁等。补充完善这些能让合同更规范，保障双方权益。
回复于 2025-08-13 23:52:18
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北京盈科（泰州）律师事务所
该劳务合同符合劳务关系的法律特征，双方可依约定履行各自义务，甲方可按业务需要及乙方绩效提前解除劳务关系，乙方应遵守规章制度、保守商业秘密，甲方则需按约支付劳务报酬。
回复于 2025-08-14 07:42:29
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北京盈科（武汉）律师事务所
这边是要咨询什么问题？
回复于 2025-08-14 09:12:14
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