律师回复

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  朱绵绵律师

  月帮助1人

  宁夏合天律师事务所

  规避不了的，个体工商户也需要缴纳社保

  回复于 2025-08-09 15:28:21 咨询他

  • 用户追问： 2025-08-09 15:29:43

    我看抖音有卖合伙人协议、老板占99.99%、员工占0.01%、靠谱吗

  • 律师回复： 2025-08-09 15:30:23

    那是属于合伙，协商一致可以，但需要出资。

  • 用户追问： 2025-08-09 15:36:57

    意思规范的合伙人协议就可以避开给员工社保、我店铺就是小门小户、导购也都不情愿交社保

  • 律师回复： 2025-08-09 20:26:31

    合伙身份是获得分红的权利，依然有权利要求缴纳社保，如果员工愿意不缴纳，你可以不交，在工资明细中列出社保的项目

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  吴亮律师

  月帮助760人

  浙江佑平律师事务所

  签合同规避社保制度是不行的，为员工缴纳社保是法定义务，就算签了相关合同也会因违反法律强制性规定而无效。若被员工投诉或劳动监察发现，个体经营户会面临补缴、罚款等后果。建议你及时为员工办理社保登记并依法缴纳社保，这既能保障员工权益，也能避免自身法律风险。

  回复于 2025-08-09 15:36:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助847人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  不可以。根据《劳动法》等相关法律规定，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，任何形式的 “不缴社保” 合同约定或承诺均属违法，不具有法律效力。

  回复于 2025-08-09 17:32:36 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助0人

  北京汇都律师事务所

  如果是劳动合同关系就需要缴纳社保

  回复于 2025-08-11 13:47:39 咨询他