律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，工伤十级职工离职后，只要符合条件就能领取一次性医疗补助金。在杭州，领取该补助金通常无离职时间限制，但需已认定工伤和劳动能力鉴定为十级。你离职一年多，若之前工伤认定和鉴定都有，可准备好材料去社保经办机构申请。要是遇到问题，可收集证据走行政复议或行政诉讼途径解决。

  回复于 2025-08-02 23:57:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》规定，工伤十级职工在劳动合同解除或终止时，可领取一次性工伤医疗补助金。虽法律未明确规定具体申请时效，但从实践来看，建议离职后一年内提出申领，离职一年多领取可能因超过仲裁时效面临用人单位或社保部门拒绝支付的风险。

  回复于 2025-08-03 09:21:32 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1473人

  湖北楚智律师事务所

  需要原来的用人单位配合办理

  回复于 2025-08-03 12:09:41 咨询他