律师回复

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  蒋博律师

  月帮助6人

  北京大成（武汉）律师事务所

  具体是做什么工作？发生了什么事情？要详细说明一下。

  回复于 2025-08-02 00:06:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  这得看具体情况。如果两人是合伙干活，受伤者自身无重大过错，另一人可能要承担一定责任；若干活受他人雇佣，一般由雇主担责。要是受伤者自己有重大过失，会减轻对方责任。解决方案是先协商赔偿，确定责任比例和赔偿金额；协商不成，受伤方可收集证据去法院起诉，由法院划分责任并判决赔偿。

  回复于 2025-08-02 00:09:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  两人干活时一人受伤，另一人是否承担责任需视具体情况而定。若双方存在约定，按约定执行；若无约定，若受伤是另一方故意或重大过失所致，另一方应承担主要责任；若双方都有过错，按过错程度分担责任；若是因第三人侵权或不可抗力导致，且另一方无过错，通常无需承担责任。

  回复于 2025-08-02 08:22:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-08-02 10:05:03 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1472人

  湖北楚智律师事务所

  那需要看受伤的具体原因是什么，是否存在过错。

  回复于 2025-08-02 11:27:42 咨询他