律师回复

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  吴亮律师

  月帮助896人

  浙江恩美律师事务所

  首先，收集招聘信息、面试记录、协议等能证明招聘与实际不符及诱导贷款签协议的证据。然后，和对方协商退款，表明对方存在欺诈行为，要求解除协议退还保证金。若协商不成，可向法院起诉，请求撤销协议并返还保证金，追究其缔约过失责任，让对方承担因欺诈给你造成的损失。

  回复于 2025-07-26 22:24:58 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助345人

  上海宇天律师事务所

  可以要求退回保证金，转账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-07-26 22:33:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助957人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可收集招聘信息、聊天记录、转账凭证等证据，先与对方协商要求解除协议退还保证金，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、向法院起诉，依据《民法典》关于重大误解的规定请求撤销协议，还可根据《劳动合同法》追究对方违法收取财物的责任。

  回复于 2025-07-27 09:53:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助620人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-27 12:56:16 咨询他