律师回复

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  吴亮律师

  月帮助810人

  浙江佑平律师事务所

  能要回来。首先，雇佣未成年本身可能违法。其次，以水电伙食费名义收费不合理，且实际工作与约定不符，单位存在欺诈。你可先和单位协商退款，说明他们的做法不合法，若协商不成，可向劳动监察机构投诉，提供合同、缴费凭证等证据，维护自身权益。

  回复于 2025-07-13 01:50:38 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助0人

  山西禹阳清池律师事务所

  你完全有权要求退还420元费用，且用人单位的违法收费和欺诈行为需承担法律责任。及时联系监护人，在其协助下通过劳动监察投诉或法律途径维权，最大限度降低风险并挽回损失。后续务必提高警惕，选择合法合规的求职渠道。

  回复于 2025-07-13 06:45:26 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助713人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-13 08:58:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助929人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这 420 元可以要回来。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取财物，KTV 收取水电伙食费属于违法行为，你可收集合同、缴费凭证等证据，先与 KTV 协商退款，协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-13 11:10:37 咨询他