这是苏州智远新能源汽车有限公司的“注意事项”,实体信息包括: - 车辆成本:车辆成本4200元,每月从流水代扣,每周扣1590元 ,多扣金额次月10号按上月1 - 30号周期退,多退少补。 - - 保险责任:公司买保险,司机全责时,2000元内事故司机担维修费;超2000元,司机担20%维修费 + 2000元/次保险上浮费;对方全责走对方保险。 - 合同期限与违约:合同期3个月,未做满需付违约金4000元;违章保证金到期7 - 15个工作日退。 - 出车约束:签约绑花之租,司机不能连续3天不出车。合同合法吗,租车都给了。(现在车退了,花之租不给解绑怎么办)
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公司让我们签了合同但是没有双份 也没有盖章 不缴纳社保口头让我干完这一个月就算了 到了下个月我直接走了 他也说找到人顶我的班了 今天还给我发信息,让我回去上班,说不来算旷工处理 无缘无故可扣工资考核 不合理的赔偿,需要我们前台赔 怎么办 还试图威胁我们,不要去劳动仲裁,说我们搞不赢他。
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现在处于胜诉,拿到了6万元的执行书,但被执行人目前没有现金支付,法院对其名下的房产进行拍卖。但现在对方却以房产已经售出为由而拒绝拍卖。目前法院的法官要求我去调查该房产的出售情况。但我不想去调查,因为之前该房产已经由法院定为对方名下房产,不应该出现这种情况。所以法官后面也说,让我写一份报告,大概就是说明,全权让法官依法处理案件。该报告怎么写,要怎么写比较好,有书写格式的要求吗?
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我想咨询一下,我正常上班,两周前和我谈过降薪,但是到了签字时候,我不同意降薪,一直保持正常上班,今天被通知要裁掉我了,如果公司不给赔偿,劳动仲裁,我可以拿多少钱,我在某公司呆了2年整
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和别人合作开的培训机构,合作期间帐目不清,没有公帐,没有收支明细,现在需要退出,应该怎么处理?
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本人在津巴布韦,从事工地建筑木工,来的时候说好了年前可以回国,现在不让回去而且也没有合同,这个怎么解决。